время сжигать мосты, время искать ответ и менять сгоревшие лампочки
Вчера было свидание допоздна (почти до закрытия метро), поэтому я не выспалась и что-то делать очень лень. Сегодня с научником очень долго общалась после моей пары, поэтому на работу пришла аж в три часа дня (нормальный у меня полный рабочий день, да?
). Всегда волнуюсь, когда иду по понедельникам на работу, вечно кажется, что я что-то упустила, что-то пропустила и вообще иногда воображение рисует такое, что словами не передать, только одной гифкой:

Но нет, ничего не поменялось. Как работы не было, так ее и нет.
Одного коллеги сегодня вообще не было, другой коллега ушел полчаса назад. Вот теперь сижу и думаю, может тоже свалить? Обычно по понедельником я ухожу самая последняя, но блин... Голова болит, спать хочу, работы нет. Можно конечно поразбирать что-то, но толку от этого ноль. Да и за временем никто не следит, тут моего начальства нет и даже людей с которыми я работаю на одном проекте. Но. Мне совесть не позволяет вот так просто просидеть три часа на работе, написать кучу постов в дайри и свалить. Еще и зарплату сегодня дали!
Что со мной не так?)


Но нет, ничего не поменялось. Как работы не было, так ее и нет.
Одного коллеги сегодня вообще не было, другой коллега ушел полчаса назад. Вот теперь сижу и думаю, может тоже свалить? Обычно по понедельником я ухожу самая последняя, но блин... Голова болит, спать хочу, работы нет. Можно конечно поразбирать что-то, но толку от этого ноль. Да и за временем никто не следит, тут моего начальства нет и даже людей с которыми я работаю на одном проекте. Но. Мне совесть не позволяет вот так просто просидеть три часа на работе, написать кучу постов в дайри и свалить. Еще и зарплату сегодня дали!

Что со мной не так?)
Поздравляю.
огого)
Что со мной не так?)
это называется гиперответственность.
правда, здесь у меня обратный эффект: наш тимлид каждый день сидит по 10-12 часов, и мне каждый раз ооочень стыдно уходить, отработав свои 8-9 (как и всем в нашем отделе). Его, в свою очередь, это, по-моему, бесит
ага, у нас тоже в японской компании начальники-японцы работали сранья и до позднего вечера, и всегда нам вслед осуждающе смотрели, когда мы упархивали в шесть. не знаю, чего тут стыдного, вообще-то, это их выбор и их проблемы. если в договоре у тебя не прописано иначе, то норма трудового дня - это 8 часов по закону, а остальное - это исключения и переработки. и 8-то часов имхо многовато, человек теряет концентрацию и начинает косячить, но это уж исторически так сложилось, увы. а постоянно напрягаться и перерабатывать вообще-то для здоровья вредно, так-то.
Donkey, это называется гиперответственность. наверное да)) Но как это бесит!
Cherrished, да, я уже привыкаю потихоньку, но все равно. У меня проблема в том, что я часто наоборот прихожу сама первая в офис и следовательно ухожу самая первая и оказывается многие думают, что у меня работа на полставки
Cherrished, Donkey, про переработки. По сути у нас в договоре прописано о ненорматированном рабочем дне. И частенько люди выходят на выходных. Да и на собеседовании меня предупреждали, что есть переработки и все такое. Но в итоге у меня довольно мало работы, так что я с этим не сталкивалась. Единственный раз, когда я работа 12 часов - это когда мне нужно было день пробить из-за семейных обстоятельств. Но мне его не защитали ни как прогул, ни как отпуск за свой счет. Да и один день в неделю я могу полдня на учебу тратить. В этом конечно есть прелесть ненормативки.