время сжигать мосты, время искать ответ и менять сгоревшие лампочки
Между майскими очень много ребят в отпусках. И получается, что рядом со мной никто не сидит и за мной никто не сидит - красотааа~
Часто убеждаюсь, что очень важно настраиваться на то, что хочется, а не думать о негативных вариантах. Я всегда говорила, что хочу работу. Вообще любую, лишь бы взяли. Но про себя я всегда добавляла и молилась всеми фибрами души, чтобы на меня на этой работе не орали и спокойно относились к моим косякам (у многих кого были адские первые работы). Так и вышло. На меня никто никогда не повышал голос и все спокойно относятся к моим косякам (в отличии от меня
).
Теперь я точно знаю, что хочу от следующей работы. Не говоря уже о том, что я хочу в конкретную сферу (а не лишь бы взяли), я бы хотела небольшой коллектив и более менее отчужденное рабочее место, чтобы за спиной никто не маячил. Я устала от нашего большого коллектива и ужасной текучки. Я только привыкну к одним лицам, так оп! и уже другие тут... Не, текучка тут не только "ушел-пришел", а еще и просто людей переводят из офиса в офис. Ну и все няштяки нынешней работы тоже не хочется терять
Типа ненормативный график и мед.страховка - это прекрасно 
Часто убеждаюсь, что очень важно настраиваться на то, что хочется, а не думать о негативных вариантах. Я всегда говорила, что хочу работу. Вообще любую, лишь бы взяли. Но про себя я всегда добавляла и молилась всеми фибрами души, чтобы на меня на этой работе не орали и спокойно относились к моим косякам (у многих кого были адские первые работы). Так и вышло. На меня никто никогда не повышал голос и все спокойно относятся к моим косякам (в отличии от меня

Теперь я точно знаю, что хочу от следующей работы. Не говоря уже о том, что я хочу в конкретную сферу (а не лишь бы взяли), я бы хотела небольшой коллектив и более менее отчужденное рабочее место, чтобы за спиной никто не маячил. Я устала от нашего большого коллектива и ужасной текучки. Я только привыкну к одним лицам, так оп! и уже другие тут... Не, текучка тут не только "ушел-пришел", а еще и просто людей переводят из офиса в офис. Ну и все няштяки нынешней работы тоже не хочется терять

