Скоро у нас будет будет переоценка персонала (она проводится весной и осенью). Ну типа руководство с каждым болтает, узнает какие планы у сотрудника, какие пожелания. Говорит, повышают ли его и его зарплату или нет и все такое. А я вот и не знаю, что мне говорить на этой встрече. Не скажу же я им, что осенью буду искать другую работу? Меня сейчас все вполне устраивает, я и хочу дальше узнавать эту область (хоть и не хочу в ней дальше работать глобально, но опыт все равно важен). Меня больше интересует как меня сами оценивают. Справляюсь я или нет, чтобы они хотели увидеть от меня до осенней переоценке. Но я боюсь, что застесняюсь или испугаюсь... Да и вообще не знаю как точно сформулировать свои вопросы. Просто хочется услышать конструктивную критику и может хоть каплю меду, что не все так плохо, как мне кажется. Хоть чуть-чуть одобрения Т__Т

С одной стороны я схожу с ума из-за того, что я уже полгода единственный новичок в разработке и мне не с кем себя сравнивать, с другой стороны это наверное хорошо и я могу развиваться в своем ритме не оглядываясь на других. Хотя я все равно оглядываюсь на других моих коллег и это меня расстраивает Кажется, что они не просто опытней, но и умней меня в тысячу раз