время сжигать мосты, время искать ответ и менять сгоревшие лампочки
Сегодня часть офиса увольняются и сразу оформляются на в другую фирму. Уходит практически вся команда. А может и вся, посмотрим уже после всех увольнений. Вчера к нам приезжал новый руководитель нашего отдела (потому что вся старая верхушка уже переехала в другую фирму) и с каждым общался. В том числе и со мной. Знаю, что некоторым обещал зп поднять в два раза, мне же накинул 10 тысяч. Но я решила, что мои нервы стоят дороже, поэтому уйду со всей командой. Это не обсуждается, если что :)

А вообще забавный опыт - впервые меня хотели перекупить. Но на самом деле видно было, что я ему не интересна - так как еще новичок это раз, а еще он даже не знал кто я - тестировщик, аналитик или разработчик. И информация по зп у него старая была. Так что мною он заинтересовался только когда узнал, что я разраб и что мне повысили зп.

А вообще сегодня в офисе так хорошо - тихо, спокойно. Коллеги между собой переговариваются не повышая голоса. Ну и мне просто тупо так комфортней. Хотела бы я все же работать в таком месте - может и в большой фирме, но в небольшом кабинете на несколько человек например. Опен спейс на меня плохо влияет.

Узнала, что коллеги с с которыми я делала проект хотят тоже остаться в одной агил-команде (включая меня) и продолжать развивать наш функционал. Ждем отмашки бизнеса, а то растащат нас по разным командам - мне будет грустно :(

Комментарии
31.05.2017 в 15:47

Смотри вперед и не сдавайся ты на милость судьбе! Предай их всех, останься верен себе.
Агил это же agile?)
31.05.2017 в 15:55

время сжигать мосты, время искать ответ и менять сгоревшие лампочки
Падмелина, ага, я знаю, что он не так произносится :D Это моя привычка Маконагить, если понимаешь о чем я))
31.05.2017 в 16:14

If you think you can or you think you can't, you're right
Опен спейс на меня плохо влияет. дааа, опен-спейс и на меня плохо влиял. на прошлой работе сидела в опен-спейсе, за полгода 5 чашек разбила и два раза залила клавиатуру. еще и гендир, сидящий напротив меня, тоже нервов добавлял...
а почему вы увольняетесь всей толпой, я не совсем поняла? сменилось руководство и вам не понравилось?... а куда, в рамках той же фирмы??
31.05.2017 в 18:08

время сжигать мосты, время искать ответ и менять сгоревшие лампочки
Cherrished, верхушка что то не поделила и разбрелась по разным новым фирмам. Я тонкости не знаю, но наш отдел становится отдельной фирмой и вроде все проекты туда перетектают. Но в нынешней фирме новое руководство старается хоть кого то сохранить и предлагает повышение зп, но не факт что они долго вообще продержатся.